Responsable de production reyclage/déchets h/f
- 27-03-2024 - CDI
- Référence
- 2024-523
- Localisation
- Lorraine
- Statut
- Cadre et assimilé
- Fonction
- Responsable de production
Contexte du recrutement et définition de poste
Acteur régional historique de la collecte, de la valorisation et du négoce de déchets recyclés, notre client (plus de 600 collaborateurs, certifié ISO 9001 et 14001) est entièrement mobilisé et engagé dans l'économie circulaire pour préserver les ressources naturelles et protéger l'environnement. Ce sont ainsi plus de 900 000 tonnes de déchets qui sont traités chaque année dans ses différents circuits. Pour accompagner le développement de la filiale prochainement transférée à Forbach, nous recrutons un Responsable de production h/f.
Rattaché au Directeur de la filiale Lorraine, vous êtes responsable en toute autonomie de l'exploitation d'un centre qui traite environ 50 000 tonnes à l'année grâce à une équipe d'une dizaine de collaborateurs au démarrage (une quarantaine de collaborateurs à termes). Vous pilotez les ressources humaines, techniques et économiques afin d'atteindre les objectifs fixés par le groupe, et dans le respect des engagements contractuels avec les entreprises clientes. Vous placez la sécurité au coeur des opérations, et veillez à optimiser la rentabilité de vos infrastructures. Vous animez les équipes grâce à un management de proximité, dans lequel la promotion d'un esprit d'équipe est primordial. Interlocuteur local privilégié sur le site pour les clients et fournisseurs, vous êtes également référent pour le groupe pour l'ensemble des sujets inhérents au fonctionnement de cette unité (qualité, HS, projets, informatique ...).
Profil recherché
Disposant d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le pilotage d'une unité idéalement acquise dans l'industrie ou le BTP, vous êtes un Manager de proximité, engagé, présent, disponible. Vous accompagnez vos équipes dans les défis du quotidien pour monter en cadence cette nouvelle activité et devenir un site référence au sein du groupe. Une culture financière (gestion des couts, investissement), informatique (gestion des données techniques) et une philosophie professionnelle ouvertement axée sur les règles QHSE sont indispensables !
Rejoignez une entreprise qui s'est donnée pour objectif "zéro déchets ultimes pour 100% de ressources".
Fixe sur 13 mois, statut cadre et 10RTT par an, prime de vacances et, mutuelle et tickets restaurants composent le package de rémunération et le contrat social.